これは今年のラグビーワールドカップでベスト8まで勝ち進んだ日本代表のチームスローガンで「２０１９新語・流行語大賞」にも選ばれました。
単にスポーツの世界だけでなく職場や組織の一体化とチームワーク作りに有効な概念として広く国民に受け入れられたようです。
しかし重要なことは，チームメンバー間の個性や考え方の「同一化」ではなく，互いの共通点の発見と共感の強化・連結だと考えます。
職場組織や団体構成員を「一色」に塗りつぶしていこうとするのは「ONE TEAM」造りとは違うように思います。
これは今年のラグビーワールドカップでベスト8まで勝ち進んだ日本代表のチームスローガンで「２０１９新語・流行語大賞」にも選ばれました。
単にスポーツの世界だけでなく職場や組織の一体化とチームワーク作りに有効な概念として広く国民に受け入れられたようです。
しかし重要なことは，チームメンバー間の個性や考え方の「同一化」ではなく，互いの共通点の発見と共感の強化・連結だと考えます。
職場組織や団体構成員を「一色」に塗りつぶしていこうとするのは「ONE TEAM」造りとは違うように思います。