以下は遡る（さかのぼる）こと数十年前の私の経験です。
某県の新任公務員研修第１日目の午前の部が終わり，○○係官から午後の日程説明がありました。
「午後は１３時から当会場で開始されます。…続いて，明日のグループ作業について△▽係から説明します」…「△▽係です。グループ分けは…」とガイダンスが続きました。
随分と丁寧な説明がやっと終わってホッとした時に，先ほど日程説明をされた○○係官が再びマイクを取って次のようにアナウンスされました。
「先ほどの説明に皆さんに誤解があるようなので再度確認します。
午後の開始時刻は１３時３０分です。…云々かんぬん…。」
要するに午後の開始時刻の訂正連絡です。
私は耳を疑いました。担当官ご本人のアナウンス間違いの訂正に「皆さんに誤解がある」と言い切ったのです。（自分の間違いでなく私達に誤解があると）
こんな修正と責任回避の仕方があるのか？上司も同僚もこんな詭弁を許すのか！！
着任早々の私でしたが「この世界（公務員）は永く身を置くところではないな！」と新人研修のその日に思いました。戸惑いと怒りの感情を鮮烈に記憶しています。
恥ずかしながら，決断に20年かかりましたが，その後，当初の思いのとおり辞表を提出して公務員を辞めたのでした。
今は昔，昨今の官僚によるごまかし・無責任答弁に共通する，笑い話のような本当のお話です。（公務員の守秘義務に引っかかると困るので？内密に）